В какой срок нужно уведомить МВД?
Работодатель обязан уведомить МВД о заключении и о расторжении трудового договора или договора ГПХ с иностранным гражданином в течение трех рабочих дней со дня подписания документа.
Иностранные сотрудники
Миграционный учет для работодателей
Ведем миграционный учет в компании: уведомляем МВД о заключении и расторжении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами в срок три рабочих дня, проверяем документы работников, следим за сроками патентов и отчетностью по высококвалифицированным специалистам.
По числу иностранных сотрудников и объему кадровых событийУведомления подаем в пределах трех рабочих днейвыполняем своей командой
Что входит в работу
- Проверка документов иностранного работника при приеме
- Подготовка уведомлений МВД о заключении и расторжении договоров
- Подача уведомлений и контроль подтверждения
- Календарь сроков патентов, разрешений и отчетность по высококвалифицированным специалистам
- Консультации по ответственности за нарушения
Как проходит работа
- Разбираем штат и статусы иностранных работников
- Настраиваем кадровые документы и шаблон уведомлений
- Готовим и подаем уведомления в срок три рабочих дня
- Ведем календарь проверок и отчетность по всему периоду работы
Подготовка
Какие документы понадобятся
Точный список зависит от ситуации — на диагностике уточним, чего не хватает и где это взять.
- трудовые договоры или договоры ГПХ с иностранцами
- паспорт, миграционная карта, регистрация работника
- патент, разрешение на работу или РВП/ВНЖ
- приказы и кадровые документы
Вопросы
Частые вопросы по услуге
Чем грозят просрочка или ошибка в уведомлении?
За нарушение порядка уведомлений предусмотрена административная ответственность со значительными штрафами на компанию и должностных лиц, вплоть до приостановления деятельности. Поэтому сроки и формы мы контролируем постоянно.
Уведомления подают и по договорам ГПХ?
Да. Обязанность уведомлять МВД распространяется не только на трудовые договоры, но и на гражданско-правовые договоры на работы и услуги с иностранными гражданами.
Нужно ли уведомлять про сотрудников из ЕАЭС?
По работникам из стран ЕАЭС также действуют требования по срокам и составу уведомлений; набор документов отличается от визовых работников. По каждому случаю проверяем статус отдельно.
Как формируется стоимость?
Цена зависит от формы бизнеса, налогового режима, количества операций, сотрудников и срочности. Перед стартом фиксируем понятный объем работ и стоимость.
Можно ли работать удаленно?
Да. Документы и задачи можно вести онлайн, а локальный офис и контакты в Петрозаводске остаются точкой доверия для встреч и проверок.
С чего начать?
Оставьте заявку с формой бизнеса и задачей. Мы разберем ситуацию, уточним документы, сроки и предложим понятный план работ.
Далее
Связанные услуги
Зарплата и кадры
Расчет зарплаты, кадровые документы, приемы, увольнения, отпуска и отчетность по сотрудникам для ИП и ООО.
ПодробнееКадровый учет на аутсорсинге
Кадровые документы, приемы, увольнения, отпуска, личные данные и связь с зарплатой.
ПодробнееЮридические услуги для бизнеса
Юридические действия для бизнеса: регистрация, изменения, ликвидация, документы и сопровождение процедур.
ПодробнееЗаявка
Обсудить «Миграционный учет»
Оставьте контакт и пару вводных — зададим уточняющие вопросы и назовем состав работ, сроки и стоимость.
- сначала диагностика, потом цена
- без навязывания лишних пакетов